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2024年淮安市淮陰師范學(xué)院部分教師崗位人員招聘公告
2024-04-23 04:48:33· 來(lái)源:江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):江蘇,淮安市,淮陰區(qū)· 招考分類:高校/科研所· 內(nèi)容分類:招考公告

  淮陰師范學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省淮安市長(zhǎng)江西路111號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),淮陰師范學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、聘用方式及報(bào)考條件

  (一)聘用方式

  聘用方式為人事代理,工資待遇參照學(xué)校事業(yè)編制人員執(zhí)行。

  (二)報(bào)考條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

  2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

  3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  4.年齡要求:不超過(guò)30周歲,即1994年1月1日之后出生。

  5.具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

  國(guó)內(nèi)應(yīng)聘人員已取得本科學(xué)歷學(xué)位,且于2024年8月31日前畢業(yè)并取得崗位表要求的學(xué)歷學(xué)位。國(guó)(境)外應(yīng)聘人員已取得本科學(xué)歷學(xué)位,且于2024年8月31日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

  6.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  二、招聘崗位表

學(xué)院

崗位編號(hào)

專業(yè)(方向)要求

崗位類型

招聘人數(shù)

學(xué)歷學(xué)位

備注

體育學(xué)院

1

體育教育訓(xùn)練學(xué)(田徑)

教師

1

碩士研究生及以上

本科為體育學(xué)專業(yè),國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員及以上。(國(guó)家一級(jí)運(yùn)動(dòng)員以上本科專業(yè)不限)

?

2

體育教育訓(xùn)練學(xué)(羽毛球)

教師

1

碩士研究生及以上

3

體育教育訓(xùn)練學(xué)(排球)

教師

1

碩士研究生及以上

4

體育教育訓(xùn)練學(xué)(足球)

教師

1

碩士研究生及以上

音樂學(xué)院

5

音樂表演(二胡)

教師

1

碩士研究生及以上

本碩專業(yè)(方向)一致

6

舞蹈表演(民族民間舞、古典舞)

教師

1

碩士研究生及以上

本碩專業(yè)(方向)一致

美術(shù)學(xué)院

7

美術(shù)學(xué)(國(guó)畫)

教師

1

碩士研究生及以上

本科為繪畫或美術(shù)學(xué)專業(yè),且具備中國(guó)美術(shù)家協(xié)會(huì)會(huì)員或中國(guó)美術(shù)家協(xié)會(huì)入會(huì)資格積分3分及以上(限獨(dú)立或第一)

8

數(shù)字媒體藝術(shù)

教師

1

碩士研究生及以上

本科為動(dòng)畫或數(shù)字媒體藝術(shù)專業(yè)

  三、報(bào)名

  (一)報(bào)名方式

  報(bào)名、照片上傳、資格初審及繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://rczp.hytc.edu.cn(淮陰師范學(xué)院人才招聘網(wǎng))。

  (二)時(shí)間安排

  1.報(bào)名、照片上傳:2024年4月27日09:00-5月27日16:00;

  2.資格初審:2024年4月27日09:00-5月28日16:00;

  3.陳述申辯:2024年4月27日-5月29日期間9:00-16:00;

  4.對(duì)初審異議的處理:2024年4月27日09:00-5月29日18:00;

  5.繳費(fèi)確認(rèn):2024年4月27日09:00-5月30日12:00。

  (三)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)請(qǐng)考生同時(shí)上傳以下材料原件的電子掃描件:

  1.國(guó)內(nèi)或國(guó)外應(yīng)屆畢業(yè)生(含2022年,2023年畢業(yè)但尚未就業(yè)的):身份證、本科學(xué)歷學(xué)位證書、碩士學(xué)歷學(xué)位證書或碩士研究生在讀證明。

  2.往屆畢業(yè)生:身份證、本科及碩士研究生階段學(xué)歷學(xué)位證書。國(guó)外往屆畢業(yè)生還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

  若畢業(yè)證上沒有寫明崗位所需的專業(yè)方向,請(qǐng)考生同時(shí)提供專業(yè)方向的證明。崗位編號(hào)1-4的考生還需提供國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員及以上的資質(zhì)證明;崗位編號(hào)7的考生還需提供中國(guó)美術(shù)家協(xié)會(huì)會(huì)員或中國(guó)美術(shù)家協(xié)會(huì)入會(huì)資格積分3分及以上(限獨(dú)立或第一)的資質(zhì)證明。

  筆試現(xiàn)場(chǎng)核查原件。資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的,均可取消其報(bào)考資格。

  (四)本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元,通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員請(qǐng)根據(jù)系統(tǒng)提示繳納報(bào)名費(fèi)100元,備注:姓名+招聘報(bào)名費(fèi)+身份證后四位(因無(wú)備注無(wú)法確定繳費(fèi)人員信息的視同繳費(fèi)不成功),通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。因個(gè)人原因錯(cuò)繳或多繳的,費(fèi)用不予退還;已繳納報(bào)名費(fèi)但因個(gè)人原因未參加后續(xù)考核者,費(fèi)用不予退還。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。繳費(fèi)過(guò)程中,如有問題,掃描系統(tǒng)下方二維碼進(jìn)行咨詢。

  (五)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

  通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,請(qǐng)于指定時(shí)間到淮陰師范學(xué)院人才招聘網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證下載、打印時(shí)間將會(huì)在淮陰師范學(xué)院人才招聘網(wǎng)頁(yè)上公布。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間下載、打印準(zhǔn)考證,否則不得參加考試。打印中如有問題,請(qǐng)與技術(shù)部門聯(lián)系,聯(lián)系電話:18120158598。

  (六)報(bào)名注意事項(xiàng)

  1.學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

  2.各招聘崗位開考比例考核為1:3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在淮陰師范學(xué)院人才招聘網(wǎng)上公告。

  3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

  4.有下列情形之一的,請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘:

 ?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

  ②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

 ?、坌隆督K省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;

  ④2024年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

  四、考核與成績(jī)計(jì)算

  (一)考核時(shí)間和地點(diǎn)

  考核的時(shí)間、地點(diǎn)以及進(jìn)入考核的人員名單將會(huì)在淮陰師范學(xué)院人才招聘網(wǎng)頁(yè)上公布。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,否則按棄考處理。

  (二)考核方式

  考核方式包括:技能測(cè)試、筆試、心理測(cè)試、試講、面試。

  1.技能測(cè)試:技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和能力,測(cè)試辦法和要求將根據(jù)考試安排告知應(yīng)聘人員。技能測(cè)試成績(jī)合格線為60分(滿分100分),不合格者不予聘用。沒有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加技能測(cè)試的人員視為主動(dòng)放棄。技能測(cè)試成績(jī)將于測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在淮陰師范學(xué)院人才招聘網(wǎng)頁(yè)上公布,應(yīng)聘人員可憑報(bào)名時(shí)填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼查詢。技能測(cè)試成績(jī)合格的,均可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

  2.筆試:筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí),考試內(nèi)容以專業(yè)相關(guān)知識(shí)、技能為主,不指定大綱和教材。筆試成績(jī)合格線為60分(滿分100分),不合格者不予聘用。沒有按照通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在淮陰師范學(xué)院人才招聘網(wǎng)頁(yè)上公布,應(yīng)聘人員可憑報(bào)名時(shí)填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼查詢。

  技能測(cè)試與筆試成績(jī)合計(jì)為成績(jī)一,成績(jī)一=技能測(cè)試×50%+筆試成績(jī)×50%,根據(jù)成績(jī)一從高分到低分的順序,按擬聘用人數(shù)1:3的比例范圍確定參加心理測(cè)試、試講及面試的人員,人數(shù)不足1:3的,均進(jìn)入下一輪。進(jìn)入心理測(cè)試、試講、面試人員姓名,技能測(cè)試、筆試成績(jī),崗位,排名等在淮陰師范學(xué)院人才招聘網(wǎng)頁(yè)公布。

  3.心理測(cè)試:主要以在線答題等形式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力,心理測(cè)試為考察項(xiàng),不計(jì)入總成績(jī)。沒有按照通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加心理測(cè)試的人員視為主動(dòng)放棄。

  4.試講:試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。試講前指定相關(guān)專業(yè)教材的核心章節(jié)。試講成績(jī)合格線為60分(滿分100分),試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生,不合格者不予聘用。沒有按照通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加試講的人員視為主動(dòng)放棄。試講合格人員全部參加面試。

  5.面試:按照淮陰師范學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面講成績(jī)合格線為60分(滿分100分),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生,不合格者不予聘用。沒有按照通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視為主動(dòng)放棄。

  (三)成績(jī)計(jì)算

  應(yīng)聘人員考核最終成績(jī)按百分制計(jì)算:最終成績(jī)100分=成績(jī)一60%+試講成績(jī)×20%+面試成績(jī)×20%。成績(jī)一、試講、面試、最終成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  若最終成績(jī)出現(xiàn)并列,則按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定,若面試成績(jī)相同,則按照試講成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定。如成績(jī)一、試講、面試成績(jī)均相同,則采用面試加試確定排序。

  五、體檢、考察

  考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在淮陰師范學(xué)院人才招聘網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名。

  因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí),由學(xué)校決定一次性遞補(bǔ)。

  六、公示與聘用

  對(duì)公示無(wú)異議人員,由淮陰師范學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與我校訂立6年以上(含)聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)6年(含試用期)。

  應(yīng)聘人員不能按期取得學(xué)歷學(xué)位證書或《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》者,或在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能與學(xué)校簽訂聘用合同并按期報(bào)道入職的,或在報(bào)道入職時(shí)未與原單位解除聘用關(guān)系的,均取消聘用資格。

  七、招聘政策咨詢

  淮陰師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

  咨詢電話:0517-83525313

  八、招聘工作監(jiān)督

  淮陰師范學(xué)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

  監(jiān)督電話:0517-83525772

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  淮陰師范學(xué)院招聘崗位表

  淮陰師范學(xué)院

  2024年4月23日

  原標(biāo)題:淮陰師范學(xué)院2024年部分教師崗位人員招聘公告

  文章來(lái)源:https://rsc.hytc.edu.cn/info/1041/3169.htm