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確定福州園開實(shí)業(yè)有限公司成立于2023年2月，為福州工業(yè)園區(qū)開發(fā)集團(tuán)有限公司全資子公司，注冊資金1億元，經(jīng)營范圍包括供應(yīng)鏈管理服務(wù)、建筑材料銷售、煤炭及制品銷售、有色金屬銷售、木材銷售、紙制品銷售、紙漿銷售、農(nóng)副產(chǎn)品銷售、石油制品銷售等，福州園開實(shí)業(yè)有限公司聚焦企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源，深耕建材服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)域，積極拓展供應(yīng)鏈服務(wù)等戰(zhàn)略性新興業(yè)務(wù)，是一家實(shí)現(xiàn)多元化經(jīng)營和市場化運(yùn)作、具有良好發(fā)展前景和行業(yè)優(yōu)勢的新興國有企業(yè)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開招聘員工2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”為原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取面試、背景調(diào)查等辦法，擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍和資格條件
(一)招聘范圍
具有國家承認(rèn)的符合招聘崗位要求學(xué)歷的大學(xué)畢業(yè)生。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，廉潔自律，品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
2.具有正常履職的身體條件;
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，符合企業(yè)所提供崗位的任職資格，具備履行崗位職責(zé)所必須的工作經(jīng)歷、專業(yè)知識能力，工作業(yè)績良好;
4.不得有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條規(guī)定的情形以及法律規(guī)定不得錄用的其他情形。
5.具體任職資格詳見附件。
三、信息發(fā)布
招聘信息通過福州人事人才網(wǎng)平臺進(jìn)行發(fā)布。
四、招聘程序
(1)報(bào)名方式和時間
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。符合條件的應(yīng)聘者請于報(bào)名截止日前進(jìn)行報(bào)名，根據(jù)相關(guān)要求填寫報(bào)名資料，報(bào)名時需同步上傳下列材料并按照以下順序PDF文件發(fā)送到郵箱hr@fzgyyqjt.com;
①提供個人簡歷;
②提供身份證掃描件;
③提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件以及學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷驗(yàn)證信息(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告)，持境外學(xué)歷(位)報(bào)名的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明)。
報(bào)名時間：2024年6月7日-6月18日18:00
報(bào)名時間截止前未提交資料或資料不齊全者，視為審核不合格。
(2)資格審查
資格審查按照招聘崗位任職資格條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，結(jié)合應(yīng)聘人員的學(xué)歷、年齡等方面對簡歷材料進(jìn)行初步篩選。報(bào)名者應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開招聘工作的有關(guān)規(guī)定,核對本崗位報(bào)名條件，對所提供的資料與報(bào)名崗位條件設(shè)置要求是否相符,提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格或聘用資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取報(bào)名資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。資格審核貫穿招聘工作全過程，凡是發(fā)現(xiàn)報(bào)名者弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格。
面試前，應(yīng)聘人員須攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證、身份證及其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。
(3)背景調(diào)查
對擬錄用人員開展背景調(diào)查工作，調(diào)查中如發(fā)現(xiàn)擬錄用人員存在信息造假、工作簡歷不實(shí)、個人道德品質(zhì)有不良記錄等情況，取消其聘用資格。
(4)體檢
通過背景調(diào)查的擬錄用考生，由公司統(tǒng)一安排進(jìn)行體檢。參加體檢人員須根據(jù)安排參加體檢，未按時體檢的，視為自動放棄;體檢不合格或自動放棄的，視具體情況可進(jìn)行遞補(bǔ)。
(5)公示
面試、體檢合格，且符合崗位各項(xiàng)條件要求的擬聘人選在福州人事人才網(wǎng)公示5個工作日。
(6)錄用
擬錄用人員經(jīng)公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的辦理入職手續(xù)。擬錄用人員須在接到通知后的規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。
試用期根據(jù)勞動合同期限確定，試用期滿后進(jìn)行考核評價，考核評價合格的予以正式錄用，不合格的予以解除聘用。
五、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)名人員對個人填報(bào)信息及提供的資格審查材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其錄用資格。
(二)招聘過程中，工作人員可能通過電話、短信聯(lián)系報(bào)名者，通知有關(guān)事項(xiàng)、核實(shí)相關(guān)情況，請務(wù)必保持通訊暢通，關(guān)閉號碼攔截功能。因通訊不暢無法聯(lián)系本人的，自行承擔(dān)責(zé)任。
(三)報(bào)名人員所提供的個人信息資料恕不退還，公司將予以妥善保管;
(四)經(jīng)審查并約定面試的人員可通過短信或電子郵件等方式對相關(guān)事宜進(jìn)行咨詢;
(5)簡歷通過者將進(jìn)行短信、電話通知，未通過人員不再另行通知。
(六)招聘咨詢電話：0591-88362391
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福州園開實(shí)業(yè)有限公司
2024年6月7日
原標(biāo)題：福州園開實(shí)業(yè)有限公司2024年第二季度公開招聘公告
文章來源：https://www.fzrsrc.com/news/18_9382.html
手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0612/504809.html
