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確定金華市人才服務(wù)和人事考試中心是金華市人力資源和社會(huì)保障局下屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位，現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名。具體事項(xiàng)如下：
一、基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)行為和其他不良記錄。
2.工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，服從工作安排，身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
二、招聘崗位
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至8月20日止。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顚懲暾膱?bào)名表(見附件)，提供身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和榮譽(yù)證書等掃描件、近期免冠1寸照片1張，打包發(fā)送至郵箱1874760589@qq.com。郵件標(biāo)題為姓名+崗位(例如：王XX+綜合管理)。
3.咨詢電話：0579-82466457，聯(lián)系人：唐女士。
(二)面試
根據(jù)報(bào)名情況經(jīng)初審后，決定入圍面試人員，具體時(shí)間另行通知。面試采取百分制，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
四、其他事項(xiàng)
1.根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)的1：1比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.在招聘程序中，若出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄等情形時(shí)，可根據(jù)需要進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.對(duì)招聘人員實(shí)行試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任試聘崗位的正式聘用;不勝任試聘崗位的予以解聘。
4.人員聘用后，工資待遇按照市本級(jí)財(cái)政事業(yè)單位編外用工相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
金華市人才服務(wù)和人事考試中心
2024年8月14日
原標(biāo)題：金華市人才服務(wù)和人事考試中心招聘編外工作人員簡(jiǎn)章
文章來源：https://www.jhrcsc.com/articledetail?id=9629
