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確定為滿足12345(96150)熱線話務(wù)工作需要,提升熱線服務(wù)質(zhì)量,義烏市社會治理中心面向社會公開招聘編外聘用人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計劃
招聘崗位、人數(shù)及要求詳見《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位2024年編外聘用人員公開招聘計劃(20240502)》(附件)。
二、招聘條件及待遇
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1.政治素質(zhì)良好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線方針政策;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3.愿意履行用工(用人)單位相應(yīng)的職責(zé)義務(wù),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的情形;
5.符合招聘崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的,不得報考:
1.有國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可的;
2.有嚴(yán)重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為,并經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的;
3.因犯罪受過刑事處罰或觸犯刑律被免予刑事處罰的;
4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.近五年內(nèi)曾受到行政拘留、司法拘留的;
7.曾參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;
8.因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動(聘用)合同未滿二年的;
9.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
10.在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學(xué)生(非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生)。在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考;
11.有其他不宜擔(dān)任編外聘用人員情形的。
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招聘崗位性質(zhì)為派遣性質(zhì),實(shí)行合同制管理,薪酬待遇參照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》執(zhí)行;具體崗位福利參照義烏市12345政務(wù)服務(wù)中心相關(guān)制度執(zhí)行。
三、招聘程序
根據(jù)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,結(jié)合崗位要求,通過公開報名、資格審核、實(shí)操測試、面試、體檢、考察、錄用等程序?qū)嵤?/p>
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1.報名時間:自公告之日起至2024年9月30日上午11:00截止,逾期不再受理報名。
2.報名方式:通過線上報名平臺(https://kszx.ywrcjt.com)進(jìn)行線上網(wǎng)絡(luò)報名,不受非工作時間、周末及節(jié)假日影響。
3.報名所需材料
?。?)應(yīng)聘人員需詳實(shí)填寫《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位2024年編外聘用人員公開招聘(20240502)應(yīng)聘報名表》;
(2)身份證;
(3)畢業(yè)證書;
?。?)有效期內(nèi)的學(xué)籍在線驗(yàn)證報告(需有有效期內(nèi)二維碼在線驗(yàn)證,登錄學(xué)信網(wǎng)-學(xué)歷查詢-本人查詢,無賬號的注冊后查詢),留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
?。?)一寸近期免冠彩照1張;
?。?)招聘崗位所要求的其他相關(guān)證明材料。
4.根據(jù)崗位所需材料進(jìn)行在線上傳。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位,報名信息填報不準(zhǔn)確、不完整、報名材料不齊的視為報名不成功。
(二)資格審核
根據(jù)招聘要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,應(yīng)聘人員應(yīng)登錄線上報名平臺(https://kszx.ywrcjt.com)及時查詢資格審核結(jié)果。未通過資格審核的應(yīng)聘人員,可在2024年9月30日下午17:00前登錄線上報名平臺在“我的報考”中進(jìn)行材料補(bǔ)充、修改并再次接受資格審核,逾期則視作報名不成功。報名信息填報不準(zhǔn)確、不完整、報名材料不齊,導(dǎo)致未通過資格審核的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
資格審核通過人數(shù)不足招聘計劃數(shù)2倍的,按對應(yīng)比例核減或取消崗位的招聘計劃。
資格審核通過的應(yīng)聘人員,需根據(jù)相關(guān)公告通知參加考試。
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考試以“實(shí)操測試+面試”的方式開展。
1.實(shí)操測試
?。?)應(yīng)聘人員按照通知規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加實(shí)操測試,實(shí)操測試當(dāng)天應(yīng)聘人員需攜帶本人有效期內(nèi)的身份證原件,缺少證件的不得參加實(shí)操測試;
(2)實(shí)操測試項(xiàng)目包含文字錄入速度測試和普通話測試,兩項(xiàng)測試項(xiàng)目成績各占50%,滿分100分,合格分60分,實(shí)操測試成績不合格者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試
?。?)應(yīng)聘人員按照通知規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加面試,面試當(dāng)天應(yīng)聘人員需攜帶本人有效期內(nèi)的身份證原件,缺少證件的不得參加面試;
?。?)入圍面試人員:根據(jù)實(shí)操測試成績從高分到低分,按招聘計劃數(shù)1:3比例確定入圍面試人員,不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定;
?。?)面試主要測評應(yīng)聘人員專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、邏輯思維、分析解決問題能力、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變能力等。滿分100分,合格分60分(參加面試人員數(shù)等于或少于招聘計劃數(shù)的崗位,面試成績合格分為70分)。面試不合格者,不得列為體檢對象。若崗位所有面試人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,則崗位取消。
面試實(shí)施24小時前,若入圍面試人員確認(rèn)不參加面試的,根據(jù)報考該崗位人員中按實(shí)操測試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。
3.總成績計算方法
總成績=實(shí)操測試成績×40%+面試成績×60%,計算總成績時保留兩位小數(shù),若總成績相等,以面試成績高的排位在前。
4.總成績在線上報名平臺(https://kszx.ywrcjt.com)發(fā)布,應(yīng)聘人員可在考試中心查看本人成績。
5.實(shí)操測試、面試的時間和地點(diǎn)另行通知。
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考試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分,按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。體檢參照事業(yè)單位招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢對象自理。具體體檢事宜另行通知。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢,取消其錄用資格。
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體檢結(jié)束后,根據(jù)體檢合格人員總成績從高分到低分,按照招聘計劃數(shù)1:1的比例確定考察對象,不足招聘計劃數(shù)的按實(shí)際人數(shù)確定??疾靸?nèi)容包括政審、報名材料真?zhèn)尾轵?yàn)、是否有違法違紀(jì)違規(guī)行為、個人信用情況和過往工作經(jīng)歷等??疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
(六)公示
考察合格人員確定為擬錄用人員,在線上報名平臺(https://kszx.ywrcjt.com)進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。
對公示期間反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,將暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。
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公示期結(jié)束后,無異議或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按制度辦理錄用手續(xù)。因應(yīng)聘人員個人原因無法在用工單位規(guī)定時間內(nèi)報到的或無正當(dāng)理由逾期不報到的,取消其錄用資格。
應(yīng)屆畢業(yè)生須在入職前提供報考崗位所需學(xué)歷證書原件,否則取消其錄用資格。
錄用人員與義烏市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,并約定試用期。試用期滿后,考核合格者予以正式錄用,考核不合格的,予以解聘。
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本次報考中入圍面試但未被錄用的人員納入義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員儲備庫,儲備時效期為一年。各用工單位崗位出現(xiàn)空缺時,可從儲備庫中選補(bǔ),按規(guī)定程序錄用上崗。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
1.對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行,已經(jīng)聘用的,一經(jīng)查實(shí),予以解除勞動合同。
2.凡與用人(用工)單位班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的人員,一般不得報考該單位的崗位。在招聘編外聘用人員過程中,工作人員如遇招聘對象有上述親屬關(guān)系或其它可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
3.對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時研究處理。監(jiān)督電話:0579-89901973。
五、其他事項(xiàng)說明
1.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、任職時間、證書取得時間等認(rèn)定統(tǒng)一截止到公告發(fā)布之日。
2.本次招聘過程相關(guān)信息在線上報名平臺(https://kszx.ywrcjt.com)公布,不再另行通知,請各位考生及時登錄查詢。本次招錄不收取報名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)。
3.應(yīng)聘人員提供的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考、錄用資格。
4.招聘面試試題委托第三方出題機(jī)構(gòu)出卷??荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書,并且未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開展考前輔導(dǎo)。
5.未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的,視作放棄,取消其錄用資格。
6.用工期間如有合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的解聘情形,可以解除勞動關(guān)系。因履行勞動合同發(fā)生爭議時,可以依據(jù)有關(guān)規(guī)定申請人事爭議仲裁。
7.資格審查貫穿招錄工作全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的,招錄組織方均可以取消其報考資格或錄用資格。
8.義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員為非行政、事業(yè)編制人員,由義烏市人力資源服務(wù)有限公司(義烏市人才發(fā)展集團(tuán)下屬全資子公司)統(tǒng)一招錄、統(tǒng)一派遣。
9.招聘工作全程接受紀(jì)檢部門指導(dǎo)與監(jiān)督,應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守相關(guān)紀(jì)律和制度,確保招聘工作的公開、公平、公正。
本公告未盡事宜,由義烏市人力資源服務(wù)有限公司依據(jù)相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行和解釋。
咨詢電話:0579-89901972/15057923924
現(xiàn)場咨詢地址:義烏人力資源產(chǎn)業(yè)園(稠江街道新科路C6號)801室
咨詢或受理時間:工作日8:30-11:30,14:00-17:30
附件:義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位2024年編外聘用人員公開招聘計劃(20240502)
義烏市人力資源服務(wù)有限公司
2024年9月24日
原始標(biāo)題:就義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位2024年編外聘用人員公開招聘公告
信息來源:https://kszx.ywrcjt.com/#/examDetail/297