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確定根據(jù)榆林市文化事業(yè)工作需要，經(jīng)市政府研究決定，為我局直屬事業(yè)單位榆林市民間藝術(shù)和戲曲研究院公開招聘34名文化藝術(shù)演職人員，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
?。ㄒ唬┪璧秆輪T16名（男8名，女8名）；
?。ǘ┞晿费輪T6名（男3名，女3名）；
?。ㄈ蚯ㄇ厍唬┭輪T6名（老旦1名，小旦1名，須生1名，武生1名，花臉1名，丑角1名）；
?。ㄋ模┪拿?名；
（五）會(huì)計(jì)1名；
?。┎ヒ糁鞒?名（男）；
（七）視頻剪輯師1名；
?。ò耍┮繇憥?名（男）；
?。ň牛┬旅襟w運(yùn)營(yíng)1名。
二、報(bào)考條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄；
3．具有崗位要求的相關(guān)資格條件（其中，有學(xué)歷要求的崗位，相關(guān)學(xué)歷證書須于2024年9月30日前取得，有戶籍要求的須于2024年9月30日前辦結(jié)落戶手續(xù)）；
4．陜西省戶籍或生源（戲曲演員戶籍不限）且取得國家教育行政主管部門認(rèn)可的相關(guān)學(xué)歷。
5．具備崗位所需要的其他條件（詳見附件：2024年榆林市公開招聘文化藝術(shù)演職人員崗位表）
（二）不得報(bào)考的主要情形
1．曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
2．失信被執(zhí)行人；
3．曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的；
4．現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；
5．事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；特崗教師、三支一扶、振興計(jì)劃、特崗全科醫(yī)生等人員在服務(wù)期內(nèi)的，服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間為2024年12月31日；
6．法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
通過榆林市文化和旅游局發(fā)布招聘公告，榆林市伯芽人力資源管理有限公司公眾號(hào)報(bào)名。
?。ǘ﹫?bào)名和資格初審
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每位應(yīng)聘人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)詳實(shí)填寫相關(guān)信息，因本人原因填寫失誤造成的后果，責(zé)任由本人承擔(dān)。初審?fù)ㄟ^后不能更改報(bào)考信息。
報(bào)名網(wǎng)址：（https://p.baominggongju.com/detail?eid=66fa15cb31701a770d999bc1）或微信掃描以下二維碼報(bào)名
（準(zhǔn)考證領(lǐng)取另行通知）
報(bào)名時(shí)間：2024年10月1日8:00-10月15日18:00
報(bào)考文秘、會(huì)計(jì)、播音主持崗位人員須參加筆試。筆試準(zhǔn)考證打印會(huì)提前通知。
面試時(shí)間另行通知。
應(yīng)聘人員憑本人有效身份證件報(bào)名，上傳本人近期彩色免冠2寸正面標(biāo)準(zhǔn)證件電子照片（jpg格式，10KB以上、50KB以下）。應(yīng)聘人員提供資料和填報(bào)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)，如提供虛假材料或填報(bào)虛假信息的，取消考試資格。對(duì)偽造、變更有關(guān)證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
（三）筆試和面試
1．報(bào)考文秘、會(huì)計(jì)、播音主持崗位的人員，采取筆試加面試的方式進(jìn)行。
?、俟P試采取閉卷形式，總分為150分。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能知識(shí)相關(guān)內(nèi)容。筆試具體地址、時(shí)間及相關(guān)要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
?、诠P試設(shè)置開考比例，招聘崗位開考比例不低于1：3。對(duì)于急需緊缺人員的崗位，經(jīng)人事綜合管理部門核準(zhǔn)后，可降低開考比例或不設(shè)開考比例。
?、鄢煽?jī)查詢。參加筆試的人員通過“榆林市伯芽人力資源管理有限公司”公眾號(hào)查詢本人筆試成績(jī)。
?、苓M(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員確定。筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組確定筆試最低分?jǐn)?shù)線，按照招聘計(jì)劃1:3的比例（部分緊缺人員崗位可降低比例）從參加筆試且達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的人員中，由高分到低分確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。
⑤面試。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。面試總分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，并由本人簽字確認(rèn)。
?、蘅荚嚳偝煽?jī)。報(bào)考文秘、會(huì)計(jì)、播音主持崗位的人員，考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)÷1.5×40％＋面試成績(jī)×60％。考試總成績(jī)由電腦軟件按公式一次計(jì)算生成，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。
2．報(bào)考舞蹈演員、聲樂演員、戲曲（秦腔）演員、視頻剪輯師、音響師和新媒體運(yùn)營(yíng)崗位的人員采取直接面試的方式進(jìn)行。
?、倜嬖嚨臅r(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。面試總分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，并由本人簽字確認(rèn)。
?、诿嬖囋O(shè)置開考比例，招聘崗位面試開考比例不低于1:3。對(duì)于急需緊缺人員的崗位，經(jīng)人事綜合管理部門核準(zhǔn)后，可降低開考比例或不設(shè)開考比例。
?、劭荚嚳偝煽?jī)。報(bào)考舞蹈演員、聲樂演員、戲曲演員（秦腔）、視頻剪輯師、音響師和新媒體運(yùn)營(yíng)崗位的人員，面試成績(jī)即為最終的考試總成績(jī)。
3．所有應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)?cè)谟芰质胁咳肆Y源管理網(wǎng)站公布，面試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
?。ㄋ模w檢和考察
體檢：根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行1次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
考察：重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德修養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、紀(jì)律觀念等情況。
體檢、考察不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。體檢和考察有關(guān)事宜另行通知。
（五）遞補(bǔ)
因應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加體檢和考察、自愿放棄或體檢考察不合格等原因形成的崗位空缺，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（六）公示
體檢、考察合格人員確定為擬聘人員，擬聘人員名單在榆林市伯芽人力資源管理有限公司公眾號(hào)公示，公示期為5個(gè)工作日。
四、聘用管理及待遇
（一）聘用人員屬于為文化事業(yè)補(bǔ)充的演職人員，不納入事業(yè)單位編制管理。
?。ǘ┢赣萌藛T實(shí)行勞務(wù)派遣制，與人事代理公司簽訂聘用合同。首次聘期一年（試用期三個(gè)月），期滿后，由用人單位根據(jù)工作需要，提出聘用意見，擇優(yōu)聘用，一年一聘。
?。ㄈ┢赣萌藛T的工資待遇和社會(huì)保險(xiǎn)：
薪資待遇為基礎(chǔ)工資，繳納四險(xiǎn)（單位購買繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)繳部分由用人單位繳納），法定節(jié)假日按照國家相關(guān)規(guī)定休假，如遇演出實(shí)行調(diào)休。
具體月工資為：舞蹈演員3600元，聲樂演員4000元，戲曲演員（秦腔）3800元，文秘、會(huì)計(jì)、播音主持、視頻剪輯師、音響師和新媒體運(yùn)營(yíng)3800元。
?。ㄋ模┢赣萌藛T年度考核及日常管理由聘用單位負(fù)責(zé)。
（五）聘用協(xié)議不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。
（六）聘用人員有下列情形之一的，聘用單位可解除勞動(dòng)合同：
1.不服從聘用單位工作安排，出現(xiàn)重大演出失誤，私自辦學(xué)、代課的；
2．因身體健康狀況或技能水平不適應(yīng)等原因而不能堅(jiān)持正常工作的；
3．通過其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的；
4．無故曠工連續(xù)15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的；
5．嚴(yán)重違反聘用單位管理制度的；
6．有違法行為的；
7．年度考核不合格的；
8．違反市委、市政府有關(guān)紀(jì)律的相關(guān)規(guī)定。
五、紀(jì)律要求和注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入筆試（面試）環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員成績(jī)按無效處理。
（二）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，對(duì)于提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的；偽造、編造有關(guān)材料、信息騙取招聘資格的；作弊、串通作弊或參與組織作弊的；拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)的；威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或其他招聘對(duì)象的，以及其他擾亂招聘工作秩序的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
?。ㄈ┍敬握衅缚荚嚥皇杖∪魏钨M(fèi)用，不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，考生應(yīng)當(dāng)提高警惕，警防上當(dāng)受騙。
?。ㄋ模┍敬握衅赶嚓P(guān)事宜均在榆林市伯芽人力資源管理有限公司公眾號(hào)發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通，如有延誤，責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話：0912-3255288/15332598395???????????
附件：2024年榆林市公開招聘文化藝術(shù)演職人員崗位表.pdf
榆林市文化和旅游局
2024年9月30日
原始標(biāo)題：?2024年公開招聘文化藝術(shù)演職人員公告
信息來源：https://wlj.yl.gov.cn/xxzx/tzgg/202409/t20240930_1883681.html
