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2024年慶陽市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員公告
2024-11-20 10:46:24· 來源:甘肅事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):甘肅,慶陽市· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

  根據(jù)工作需要,按照《慶陽市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法(試行)》(慶組發(fā)〔2021〕7號(hào))規(guī)定和要求,慶陽市交通運(yùn)輸局計(jì)劃為所屬事業(yè)單位市公路局、市交通基建工程質(zhì)量監(jiān)督站公開選調(diào)工作人員3名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、選調(diào)單位、崗位及人數(shù)

  慶陽市公路局,隸屬慶陽市交通運(yùn)輸局,單位性質(zhì)為財(cái)政全額撥款正縣級(jí)事業(yè)單位,公開選調(diào)九級(jí)管理崗位職員2名。

  慶陽市交通基建工程質(zhì)量監(jiān)督站,隸屬慶陽市交通運(yùn)輸局,單位性質(zhì)為財(cái)政全額撥款正科級(jí)事業(yè)單位,公開選調(diào)九級(jí)管理崗位職員1名。

  二、選調(diào)范圍

  公開選調(diào)人員為慶陽市機(jī)關(guān)事業(yè)單位已經(jīng)轉(zhuǎn)正定級(jí)且在編在崗的九級(jí)管理崗位職員。公務(wù)員或參公管理事業(yè)單位有意愿到事業(yè)單位工作的一級(jí)、二級(jí)科員也可以報(bào)考。

  三、選調(diào)條件

 ?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头?,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),身體健康,愛崗敬業(yè)。

 ?。ǘ┚哂休^強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感以及較強(qiáng)的公文寫作、組織協(xié)調(diào)能力或?qū)I(yè)技術(shù)能力。

  (三)學(xué)歷、年齡及專業(yè)要求:年齡原則上不超過35周歲(1988年12月以后出生),具有普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,專業(yè)要求詳見附表1。具有普通高校研究生及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位,年齡不超過40周歲(1983年12月以后出生)。

  (四)近三年年度考核均為合格(稱職)及以上等次。

 ?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏模坏脜⒓庸_選調(diào):

  1.違反政治紀(jì)律或政治規(guī)矩的;

  2.群眾公認(rèn)度不高的;

  3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

  5.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

  6.受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的;

  7.尚在試用期的各類人員;

  8.未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門、單位同意的;

  9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  四、選調(diào)程序和辦法

  堅(jiān)持公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照以下程序組織進(jìn)行。

 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

  在市交通運(yùn)輸局門戶網(wǎng)站、市人社局網(wǎng)站發(fā)布公開選調(diào)工作人員公告。

 ?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間:11月27日至11月29日上午:8:30-12:00,下午:14:30-18:00。

  2.報(bào)名地點(diǎn)及方式:報(bào)考人員攜帶報(bào)名所需材料到慶陽市西峰區(qū)育才東路9號(hào)(慶陽市交通運(yùn)輸局8樓801室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不得委托他人代辦。

  3.報(bào)名須提供以下材料:

 ?。?)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份(標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋單位公章);

 ?。?)《慶陽市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位2024年公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》2份(本人親筆如實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容,按照干部管理權(quán)限,經(jīng)單位、主管部門、縣級(jí)組織或人社部門審核,簽注推薦意見并加蓋印章,A4紙正反面打印。填寫不完整或不規(guī)范的,不予報(bào)名);

 ?。?)市級(jí)組織或人社部門正式錄用文件復(fù)印件1份,縣(區(qū))組織或人社部門分配文復(fù)印件1份(標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋組織人社部門或檔案部門公章);

 ?。?)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員轉(zhuǎn)正定級(jí)表、現(xiàn)聘崗位等級(jí)認(rèn)定審批表、聘用備案表或工資晉升個(gè)人審批表復(fù)印件1份(標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋單位公章);

 ?。?)本人《干部人事檔案專審表》復(fù)印件1份(標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋主管部門或同級(jí)組織人社部門公章);

 ?。?)所在單位同意報(bào)考證明及近三年年度考核結(jié)果證明(單位出具);

 ?。?)紀(jì)檢監(jiān)察部門出具的廉潔自律證明1份;

 ?。?)無犯罪記錄證明及個(gè)人征信報(bào)告各1份;

 ?。?)近年來獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)材料原件及復(fù)印件;

 ?。?0)近期二寸免冠藍(lán)底照片5張及電子版。

  4.資格審查:公開選調(diào)符合條件的報(bào)考人數(shù)與該職位選調(diào)人數(shù)之比不低于3:1。如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例,核減選調(diào)計(jì)劃;核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的,取消選調(diào)計(jì)劃。市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。通過資格審查的報(bào)考人員,由市交通運(yùn)輸局人事教育科負(fù)責(zé)通知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,參加公開測(cè)試。

 ?。ㄈ┕_測(cè)試

  1.形式與內(nèi)容。測(cè)試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,由市交通運(yùn)輸局組織實(shí)施。

  筆試。采取閉卷形式,主要測(cè)試報(bào)考人員政策理論水平、分析和解決問題能力、文字寫作能力等綜合素質(zhì),滿分為100分。根據(jù)筆試成績,從高分到低分排名,按選調(diào)人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。

  面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變等能力,滿分為100分。面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)公布面試成績,并由應(yīng)試人員簽字確認(rèn)。

  筆試成績低于60分的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試、面試開考比例原則上不低于3:1。

  應(yīng)試人員必須攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和有效居民身份證參加筆試和面試,缺少上述證件之一者不得參加考試。

  測(cè)試成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。筆試、面試和綜合成績出現(xiàn)小數(shù),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。如出現(xiàn)總成績相同情況,按照筆試成績,從高到低順序確定名次。

  2.測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn):筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  3.成績公布:測(cè)試成績?cè)诠P試、面試結(jié)束后,通過市交通運(yùn)輸局門戶網(wǎng)站公布。

  (四)考察和資格復(fù)審

  1.考察。根據(jù)測(cè)試成績由高到低的次序,按考察人選與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)2:1的比例確定考察人選??疾煊墒薪煌ㄟ\(yùn)輸局組織實(shí)施,派出2名以上人員組成考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉、學(xué)等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考察??疾旖M成員通過查閱人事檔案、個(gè)別談話聽取意見、與考察對(duì)象面談、政治素質(zhì)測(cè)評(píng)、干部職工滿意度測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行量化評(píng)分,其中,政治素質(zhì)20%、工作實(shí)績30%、工作能力20%、工作作風(fēng)20%、干部職工評(píng)價(jià)10%。

  政治和廉潔自律方面有問題的一票否決,人事檔案資料真實(shí)性有問題的一票否決。

  綜合成績=測(cè)試成績*60%+考察評(píng)分*40%。

  2.資格復(fù)審。考察時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審,重點(diǎn)審核人事檔案,核實(shí)“三齡兩歷一身份”等情況,聽取執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門意見,了解是否存在回避等影響選調(diào)的情形??疾旌唾Y格復(fù)審不合格者,取消選調(diào)資格,按照綜合成績依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)1次。

 ?。ㄎ澹┤诉x確定

  慶陽市交通運(yùn)輸局黨組根據(jù)綜合成績,研究確定擬選調(diào)人選,并報(bào)市人社局審定。

 ?。w檢

  體檢人員依照綜合成績由高到低,按招聘計(jì)劃的1:1確定,在市交通運(yùn)輸局指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))文件執(zhí)行。體檢不合格的,按綜合成績排序進(jìn)行遞補(bǔ)并安排體檢,只遞補(bǔ)1次。

  (七)公示與調(diào)動(dòng)

  擬選調(diào)對(duì)象確定后,在市交通運(yùn)輸局及選調(diào)對(duì)象所在單位進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期間有反映的,經(jīng)調(diào)查核實(shí),不符合選調(diào)條件的,取消選調(diào)資格;無反映的或反映問題不影響選調(diào)的,按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

  五、其他事項(xiàng)

  1.選調(diào)工作在市交通運(yùn)輸局公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由市交通運(yùn)輸局人事教育科具體組織實(shí)施,市紀(jì)委監(jiān)委派駐市財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督和舉報(bào)受理。

  2.資格審查貫穿選調(diào)工作全過程,報(bào)考人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息和相關(guān)材料,凡弄虛作假或有違規(guī)行為者,無論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),一律取消選調(diào)資格。

  3.本次選調(diào)不收取任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)廣大報(bào)考人員保持警惕,避免上當(dāng)受騙。

  4.報(bào)考人員報(bào)名后務(wù)必保持通訊暢通,密切關(guān)注慶陽市交通運(yùn)輸局門戶網(wǎng)站發(fā)布的選調(diào)工作有關(guān)信息。對(duì)因通訊不暢或未關(guān)注公開選調(diào)工作信息造成的后果,由本人承擔(dān)。

  5.未盡事宜按照公開選調(diào)工作有關(guān)政策和文件規(guī)定執(zhí)行。

  咨詢電話:慶陽市交通運(yùn)輸局人事教育科0934—8686216

  監(jiān)督電話:慶陽市紀(jì)委監(jiān)委派駐市財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組0934—8687927

  附件:1.慶陽市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位2024年公開選調(diào)工作人員計(jì)劃表.xlsx

  2.慶陽市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位2024年公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.xls

  3.專業(yè)目錄.rar

  原始標(biāo)題:慶陽市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位2024年公開選調(diào)工作人員公告

  信息來源:https://jtysj.zgqingyang.gov.cn/xwzx/tzgg/content_310072